Il corso di formazione e informazione per il lavoratore, secondo quanto stabilisce il Decreto Legislativo 81/08 (art. 37), è un diritto del lavoratore che deve essere informato e formato sulla sicurezza sul lavoro e un obbligo per il datore di lavoro che deve prevedere percorsi formativi a tutti i suoi dipendenti.

Acquista questo pacchetto, a prezzo scontato, per essere in regola con quanto è previsto dalla normativa. Il pacchetto comprende:

• 10 corsi di formazione e informazione per il lavoratore

La durata e i contenuti minimi della formazione sono stabiliti dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. La durata minima del corso è di 4 ore per tutti i settori e i contenuti minimi sono i seguenti:

• concetti di rischio


• servizi di prevenzione e protezione


• valutazione del danno e dei rischi


• organi di vigilanza e di controllo


• organizzazione del servizio di prevenzione aziendale


• diritti, doveri e sanzioni

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